Ye, Uyu, Çalış, Tekrarla: İşinize Neşe Katmak İçin 30 İpucu

"Hepimizin birlikte çalışma biçimini iyileştirmeye yönelik basit günlük uygulamaların önemli bir hatırlatıcısı. Bu, daha fazla ekip ve bireysel mutluluk ve performansa yol açacaktır. Harika sonuçlar kaçınılmazdır." — Jack Dorsey, Twitter ve Square CEO'su

"Sadece 30 değişiklikle, iş deneyiminizi sıradan ve sıkıcı (veya daha kötüsü) olmaktan çıkarıp, tatmin edici, eğlenceli ve hatta neşeli bir hale getirebilirsiniz." —Daniel Pink, When and Drive kitabının yazarı

Twitter Avrupa'nın başkan yardımcısı ve önde gelen iş podcast'i Eat Sleep Work Repeat'in sunucusu, tükenmiş ve ilhamsız iş hayatımıza neşe ve eğlenceyi geri getirmek için otuz akıllı, araştırmaya dayalı ipucu sunuyor.

Öğle yemeği molası nasıl üretkenliği artırır? Bir ekibin performansı, kahve makinesinin yerini değiştirerek iyileştirilebilir mi? Toplantılar neden çoğu zaman zaman kaybıdır ve yürüyerek yapılan bir toplantı nasıl kararların alınmasını sağlayabilir?

YouTube, Google ve Twitter gibi önde gelen Silikon Vadisi şirketlerinde onlarca yıllık yöneticilik deneyimine sahip bir yönetici olan Bruce Daisley, bir iş gücünü neyin üretken kıldığı ve bir şirketin çalışanları, müşterileri ve kârlılığı için iş yerini hangi faktörlerin iyileştirebileceği üzerine derinlemesine düşünmüştür. İlk kitabında, keşfettiklerini paylaşarak, ofiste bize daha fazla anlam, üretkenlik ve keyif vermek için işe canlılık kazandıracak pratik, çoğu zaman sezgilere aykırı içgörüler ve çözümler sunmaktadır.

Gallup'un küresel çalışanlar arasında yaptığı bir anket şok edici bir haberi ortaya koydu: çalışanların yalnızca %13'ü işlerine bağlı. Bu, tükenmişlik sendromu ve işte mutsuzluğun çalışanların büyük çoğunluğu için bir gerçeklik olduğu anlamına geliyor. Yöneticiler ve çalışanların kendileri işleri daha iyi hale getirebilirler. Eat Sleep Work Repeat, araştırma destekli, kullanıcı dostu yirmiden fazla strateji sunarak bunu nasıl yapacaklarını gösteriyor:

Öğle yemeğine çıkın (hafta sonu daha az yorgun olmanızı sağlar)
Çay Molası Önerin (ekip uyumunu ve üretkenliğini artırır)
Ön Otopsi Yapın (Olası sorunları önceden görmek, sorunları önleyebilir ve merak ve soruşturma ruhu yaratabilir)

"İşimizin tadını yeniden çıkarmaya başlayalım," diye ısrar ediyor Daisley. "Çalışmanın keyfini yeniden keşfetmenin zamanı geldi."

Yayın Tarihi: 25.02.2020, Ciltli